1.离职不能报考
离职能考非全日制研究生吗,答案是离职不能考。原因很好解释,就是因为国家教育部是有相关政策的,政策就是人们来报考此类非全日制研究生的时候,只能是以定向就业形式来报,但有的人说这又怎么样呢?这是有影响的,要求以定向就业方式去报,就得有工作单位去和所报的大学签署人员培养协议,这是一种三方协议,内容就是关于在职人员的培养,所以必须是有工作单位的签字才行。因此,对于已经离职的人员,或者是有工作但工作单位不予支持的人员,这样的情况都是不能报考的。所以必须是当下正处于上班的状态,离职则不行,且报名者的所在企业能给予人员足够的支持,这样才能去报。这个支持也没有什么其他的,不用企业出钱,也不用占据工作日的时间去上课,其实就是一种人员就业的协议,对企业本身不会有任何的影响。申报者把这其中的原则和原理与自己单位沟通协商一下,一般都能得到自己公司的支持的,这样来报就可以了。所以要问离职能考非全日制研究生吗,离职肯定是不能考的,或者没离职但企业不支持也不行。
2.对企业无限制
因为问到了离职能考非全日制研究生吗,答案是离职不能考。那么也有的朋友问到了,既然离职不行都要求是在公司上班的人才能报,那么对企业的性质模式之类的是否有限制呢,答案是这也没有限制。这一点各位就不用多虑了,只要自己所在的工作单位能与院校签署三方培养协议就可以。对于人们工作地的位置,人们工龄的长短等都是没有限制的。所以实际上来报考非全日制研究生没有太多的限制,等于是和全日制一样的要求,唯一多的一个要求就是上一段中提到的,需要有工作的人才能报,这是区别。其它方面都和报考全日制一样的流程与要求,也都必须是在十月份网上申报,这就都没区别了。
3.年龄大能考吗
因为非全日制研究生都是针对于已经上班了的人员,在每年报考的时候,都会有一些已经工作了很多年的人来申报,可见这是对人员年龄没什么限制的,而且来报在职研的人当中,平均的年龄是偏大的,毕竟能报的人都是上了几年班的,这肯定与全日制的学员年龄构成不同的,但非全日制研究生对人们的年龄也仍然没有上限和下限的要求,这是大家可以放心的。
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