01、提升学历,提高初始就业层次
随着高等教育的普及与扩招,从2011年到2019年,我国高校毕业生的当年毕业人数由660万人一路攀升至834万人,8年时间,增加了166万(见下图)。 大学生初次就业的难度与优质岗位的竞争激烈程度,可以想象。
分析近两三年的国家公务员考试、省直事业单位考试、大型国企央企、大型民企外企的招聘需求,可以看到,虽然很多岗位也都招聘本科生,但是,岗位招聘中,要求硕士学历的也是越来越多,尤其是层次相对较高的岗位。
比如说金融行业 ,进银行 的话,研究生可能做柜半年到一年,会有机会转岗至理财经理、客户经理、营业经理,或者机关的一些科室,但本科生可能会经历较长时间的坐柜生涯 ,这绝对是非常磨人跟痛苦的。再比如汽车行业,研究生可能去做研发,本科生你可能要下工厂,这是绝对真实存在的。 当然,不是说基层不好,基层是基础,肯定非常重要,但是对于你个人而言,你所从事的岗位技术含量更高、更能发挥你所学所长一些,当然是更好的。
而对于体制内招聘考试 呢,可以看到,很多省级或者省会城市的单位,只有硕士学历才可以报考(当然竞争依然是非常激烈)。招录以后,根据国家公务员法,硕士进去之后一年试用期满,转正定为副主任科员,而本科定为科员。 在三四线城市,从科员晋升至副科有多难,恐怕只有经历过来的人才会有体会。还有近些年很热门的大型国有企业 ,这两年,很多岗位,也都是好多的名校研究生在竞争,如果是本科,那么要有多优秀,才能脱颖而出 呢?
02、拓展思维,不断开拓视野格局
本科阶段的学习,主要以老师教学授课为主,通常被动的接受会比较多一点。到了研究生阶段,主要是自己主动地去自主学习。 在导师的大方向指引之下,结合自己的研究兴趣所在,主动去钻研探索,主动去分析实践。
在读研阶段,无论是理工科的分析科研水平,还是人文社科的综合分析能力,通常都能得到较大层次上的提升。当然了,前提是你自己比较认真跟努力。 同时,眼界上也会开阔一些,看问题的视角相对会更加客观、更加多元化一些。很多时候,很多事情,在本科阶段你是这么看的,但读研之后,你通常会有一些更理性、更包容的,不一样的认识。也许短期这种改变看不到特别大的实用价值,但是,漫漫人生路,有些东西,还是会慢慢流露跟影响出来。
在我硕士毕业又工作了几年之后,曾一度非常希望能去清华大学经济管理学院 就读在职MBA,记得那年还专门坐火车去北京,到清华经管的伟伦楼报告厅去听宣讲会。现场提问环节,有个30岁左右的男生提问说,我是新加坡人,我大学毕业于南洋理工,后来在美国跟英国各取得一个硕士学位(都是非常名牌的高校),但都是理工科方面,如今的我自己成功创立了互联网公司,运营发展的也还挺不错,但我想进一步强化自己在金融财务方面的能力,并能在北京进一步拓展公司的业务 ,所以想来清华学习,请问老师能给我一些指导跟建议吗?虽然由于个人综合能力有限,后来我未能如愿去到清华经管,也不知那位大哥是否获得录取,但那次的经历对我还是有很大的触动,我深刻地感知到,真的,有太多比我们厉害得多的牛人,但他们却比我们还更加努力。
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